
한국마이콤
한국마이콤 핵심 리더 AI 활용 교육
프로그램 소개
전 직원을 한 번에 모아 교육하면 확산은 빠르지만 깊이가 얕아지고, 소수만 깊게 배우면 조직에 퍼지지 않습니다. 이 교육은 후자를 택하되 확산 경로를 함께 설계했습니다. 각 지사의 영업본부장급 핵심 리더를 선발해 용산 본사로 모아 2회차에 걸쳐 학습하고, 이들이 각자의 자리로 돌아가 조직에 전파하는 구조로 진행했습니다. 영업 조직의 특성을 반영해 고객 대응 문서, 제안·보고 자료, 반복 사무 처리 등 리더들이 실제로 매일 마주하는 업무를 중심으로 ChatGPT 실습을 구성했습니다.
프로그램 진행 내용
핵심 리더를 먼저 깊게 학습시키고, 이들이 지사로 돌아가 전파하도록 확산 경로까지 함께 설계한 구성
교육 설계 방향
전 직원 일괄 교육 대신 지사별 리더를 선발해 학습 깊이를 확보
학습으로 끝내지 않도록, 지사 복귀 후 전파를 전제에 두고 내용을 정리
영업 조직이 매일 만드는 문서(고객 대응·제안·보고)를 실습 소재로 선정
주요 구성
핵심 리더 선발 후 본사 집합 교육 (2회차)
각 지사 영업본부장급을 용산 본사로 모아 2회차로 진행
ChatGPT 기반 업무 자동화 실습
반복 사무 처리에 드는 시간을 줄이는 실습
영업 현장 문서·보고 자료 작성 활용
고객 대응 문서와 제안·보고 자료를 빠르게 정리하는 방법
현업 확산을 위한 활용 정리
지사에서 다시 설명할 수 있는 수준으로 핵심을 압축
운영 방식
용산 본사 집합, 2회차 진행
지사 복귀 후 전파를 전제로 한 구성
갤러리






