CU Medical Systems
CU Medical Systems Claude Team導入 基礎活用研修
プログラム紹介
CU Medical Systemsは、以前にグループ別AI活用研修とChatGPT導入をともに進めたお客様です。今回はClaude Teamプランを組織に新たに導入するにあたり、ツールが変わっても業務にすぐ結びつくよう、基礎活用コースを改めて開きました。初導入であるため、機能の羅列よりも「どこでどう使うか」に集中しました。 第1回はオフラインの集合研修で、各自のAI活用レベルを自己診断するところから始め、AIリテラシーの3要素である情報源の判断力・プロンプト力・検証力を整理しました。続いてClaudeがChatGPT・Geminiとどこが違うのかを比較し、Excel・PowerPoint・Word・Outlookなど使い慣れた文書ツールの中からそのまま呼び出す方法を演習しました。第2回はオンラインで開き、オフラインに参加できなかった人員も同じ内容を追えるようにしました。 演習の素材は会社の実際の業務から取りました。AED遠隔管理サービスを紹介する資料をClaudeで作成し、1つの依頼を複数の段階に分けて任せる多段階の作業委任を実際に行う、といった形です。AIエージェントがなぜ今必要なのか、Claude CodeやCoworkのように一歩進んだツールとは何かまで扱い、導入後の方向性も一緒に定めました。
実施内容
Claude Teamプランの初導入に合わせ、全社員が文書業務にすぐ使えるよう構成した基礎活用コース
コース設計の方針
以前のChatGPT導入研修の延長線上で、ツールが変わっても業務の流れが途切れないよう構成
機能紹介よりも「どこでどう使うか」に集中 — 会社の実際の業務資料を演習素材に使用
オフライン第1回とオンライン第2回に分け、全社員が参加できるよう運営
主な構成
AIリテラシー自己診断
各自の活用レベルをまず確認し、情報源の判断力・プロンプト力・検証力の3要素でリテラシーを整理
Claudeの特徴とツール比較
Claude・ChatGPT・Geminiの強みを一覧で比較し、業務ごとにどのツールを選ぶかを判断
使い慣れた文書ツールの中でそのまま
Excel・PowerPoint・Word・OutlookからClaudeを呼び出して使う演習
多段階の作業委任の演習
AED遠隔管理サービスの紹介資料など会社の業務を素材に、1つの依頼を複数の段階に分けて任せる過程を実際に実施
AIエージェントと次の段階
なぜ今AIエージェントなのか、Claude Code・Coworkのような拡張ツールとは何かを紹介
運営方式
第1回オフライン集合研修、第2回オンラインのリアルタイム研修によるハイブリッド運営
回ごとにQRコードで演習資料を即時配布
扱った注意事項
患者情報・製品設計文書など機密情報を入力しない基準
AI回答の事実関係は担当者が確認してから使用
現場スケッチ動画
ギャラリー
